CA88在2003年首次举行中层管理干部竞争上岗，每2-3年举办一次，到2016年已经举办了第五届中层管理干部竞争上岗，已建立起中层管理人员"公开选拨、竞争上岗、任人唯贤"的民主化晋升机制，受到广大员工的认可与积极参与，打造出一支开拓进取、充满活力的管理团队。"
